Прошлая неделя для ресурса InterFotki.ru прошла без особых нововведений и значительных событий.

Откровенно говоря, мы просто не успели запустить все, что планировали, поэтому в ближайшие дни будем наверстывать упущенное.

И первым станет небольшое изменение системы голосования, которое позволит усложнить работу пользователей, предпочитающих накручивать себе голоса так называемыми «виртуалами».

С сегодняшнего дня каждый пользователь, решивший отдать за работу оценку в «-2» или «-3» балла, должен будет объяснить причины в комментарии к работе. В противном случае оценка просто не принимается! Все комментарии, не относящиеся к делу, не содержащие конкретного совета или объективных мыслей, будут удаляться. А вместе с ними исчезнет и отрицательная оценка.

Так что если работа вам не нравится, а вам очень хочется поставить минус, но аргументов нет – ставьте «-1». Это единственный минусовой балл, не требующий обоснования.

Второе нововведение – изменение внешнего вида страницы участника конкурса. Теперь здесь будут отображаться новые работы пользователя, лучшие работы пользователя и работы-победители, если таковые имеются. Кроме того, вы сможете посмотреть сумму всех баллов, которые пользователь ставил на проекте. Если сумма положительна – участник конкурса получает иконку «Хороший полицейский», если сумма баллов отрицательна – «Плохой полицейский». Вот такая нехитрая арифметика.

И третье: у авторов работ появляется возможность пожаловаться модератору на комментарий. Рядом с каждым комментарием к своей работе пользователь увидит звоночек. Как только вы на него нажмете, в администрацию ресурса будет отправлено сообщение с жалобой. Убедительная просьба жать на кнопку только если в сообщении содержится текст, идущий в разрез с законодательством РФ: будь то разжигание межнациональной розни, оскорбление личности, пропаганда алкоголя, наркотических средств, порнографии и т.п.

Администрация ресурса InterFotki.ru.

P.S. Мы благодарим всех пользователей ресурса, которые не остались равнодушными и приняли участие в жизни проекта. Ведь данные нововведения, в большинстве своем, – результат ваших предложений и нашей совместной работы.
Обсуждаем нововведения в комментариях к этой новости.